Formation secretaire du CSE
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Connaitre le rôle et la responsabilité du secrétaire du CSE
- Savoir placer le secrétaire au cœur des 4 missions du CSE
- Maitriser la tenue des réunions du CSE
- Définir sa stratégie de rédaction du procès-verbal du CSE
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION
Secrétaire du CSE, Elu(es) du CSE
PRÉREQUIS
Aucun
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap — contactez-nous pour étudier les adaptations possibles referent.handicap@sedafor.fr / 06 50 46 92 84.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
LES ROLES DU CSE
- Le rôle de négociateur
- Les 4 métiers du CSE
- Préparer la stratégie et l’organisation du mandat
LES PREROGATIVES DU SECRETAIRE
- Etablir l’ordre du jour du CSE
- Modifier l’ordre du jour
- Rédiger le procès-verbal du CSE
LE SECRETAIRE AU CŒUR DE L’INSTANCE
- Le CSE et la SSCT
- Le CSE et l’économie d’entreprise
- Le CSE et Le respect de la législation
- CSE et les ASC
LA REUNION DU CSE
- la réunion préparatoire : organiser sa stratégie
- Le déroulé de la réunion : stratégie et comportement
- La réunion…et après
SEDAFOR organise et dispense des formations CSE et SSCT sur l’ensemble du territoire français. Depuis son siège basé en Île-de-France, notre organisme accompagne les élus du CSE, les membres de la CSSCT, les représentants du personnel et les entreprises dans la montée en compétences sur leurs obligations sociales, économiques, juridiques et en santé, sécurité et conditions de travail.
Notre équipe pluridisciplinaire réunit des formateurs spécialisés, des conseils juridiques, des enquêteurs en matière de harcèlement, des experts-comptables et des auditeurs DUERP. Cette approche nous permet de proposer des formations concrètes, adaptées aux réalités de terrain et aux enjeux spécifiques de chaque organisation.
SEDAFOR intervient dans toutes les régions de France métropolitaine ainsi que dans plusieurs départements et régions d’outre-mer, notamment en Guadeloupe (971), en Martinique (972) et à La Réunion (974).
