Réglementaire / Obligatoire
Formation économique du CSE
5 jours (35h)
Formation des élus du CSE
Une journée pour comprendre le handicap au travail, connaître les obligations de l'entreprise et les bons interlocuteurs, et construire un plan d'actions avec le CSE.

80 % des handicaps sont invisibles, et beaucoup de salariés concernés n'en parlent pas. Le référent handicap, obligatoire dès 250 salariés, et le CSE ont un rôle clé pour l'emploi et le maintien en emploi des travailleurs handicapés.
Quiz, exemples d'aménagements de poste et cas pratique : la formation donne les repères et les contacts utiles pour accompagner un salarié et agir en réunion du CSE.
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
Public
Prérequis
Matin
9h00-10h30
10h45-12h30
Après-midi
13h30-15h00
15h15-17h00
Votre session peut être organisée sous un délai de 45 jours, selon les disponibilités des formateurs.
Pour un élu, le congé de formation est demandé à l'employeur au moins 30 jours avant le début de la formation.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Cyril Lachaud, avant votre inscription pour adapter les modalités à vos besoins.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation (certificat n° SCFQLP000031QLP, délivré par SOCOTEC Certification France le 2 août 2026, valable jusqu'au 1 août 2029). Consulter le certificat
Avis clients
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