Nous connaître
Depuis 1999, nous formons celles et ceux qui font vivre le dialogue social
SEDAFOR est un organisme de formation créé en 1999, certifié Qualiopi au titre des actions de formation et agréé depuis 2005, qui forme les élus du CSE. SEDAFOR forme les membres du CSE et tous les acteurs des relations sociales en entreprise.
- Année de création
- 1999
- Organisme agréé depuis
- 2005
- stagiaires formés chaque année
- 1 000
- Certifié · actions de formation
- Qualiopi
3 métiers à l'origine de SEDAFOR
SEDAFOR est née en 1999 de la rencontre d'un formateur, d'un juriste expert en droit social et d'un directeur des ressources humaines. De ces trois regards vient notre façon de former : la pédagogie pour transmettre, le droit pour sécuriser, la réalité de l'entreprise pour rester concret.
- Pédagogie
- Pour transmettre.
- Droit social
- Pour sécuriser.
- Terrain RH
- La réalité de l'entreprise, pour rester concret.
Nos grandes étapes
-
1999
Création de SEDAFOR
-
2005
Obtention de l'agrément
20 ans d'agrément au service de la professionnalisation des représentants du personnel. Agrément n° : 2005-1354 N°864
-
[à entrer]
Certification Qualiopi
Notre domaine d'expertise
100 % CSE, rien d'autre
-
Santé, sécurité et conditions de travail
6 formations
-
Harcèlement et violences
3 formations
-
Fonctionnement du CSE
5 formations
-
Économie, droit et consultations
4 formations
-
Réglementaire / Obligatoire
5 formations
Des formations qui partent du terrain
Un procès-verbal contesté, un signalement de harcèlement, un document unique à revoir : nos formations partent des situations que vivent les élus, pour qu'ils repartent avec une méthode applicable dès la réunion suivante.
- Des cas concrets Études de cas et mises en situation tout au long de la formation.
- Vos documents, vos situations En intra, la formation s'appuie sur votre contexte et vos propres documents.
- Un suivi formalisé Évaluation des acquis et attestation de fin de formation remises à chaque participant.
Ce qu'en disent nos stagiaires
1 000 stagiaires formés chaque année.
100 % de stagiaires totalement satisfaits
Source : questionnaires de fin de formation, juillet 2026.
Nos engagements
-
Transparence
Tarifs, durées et frais annexes affichés avant toute demande de devis.
-
Réactivité
Chaque demande est prise en charge par un interlocuteur identifié.
-
Accessibilité
Un participant a besoin d'un aménagement ? Signalez-le-nous, nous adaptons les modalités.
Nous en parler
Nos agréments et certifications
-
Organisme agréé depuis 2005
Au service de la professionnalisation des représentants du personnel. N° d'agrément : 2005-1354 N°864.
-
Certifié Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
-
ENERP
École Nationale des Enquêteurs en Risques Professionnels.
Les personnes derrière vos formations
Formateurs, juristes, experts terrain : découvrez l'équipe qui vous accompagne.
Rencontrer l'équipe
Un projet de formation pour votre CSE ?
Parlons-en : un interlocuteur identifié vous répond.
